» Blog 52: Hoe staat het nu met mijn bestelling?

22 mei, 2016

 Continue bereikbaar, ook werkgevers zien het nu als probleem kopte de NOS app mij gisterochtend toe.

Volgens Sander Veenendaal van communicatie bureau Heldergroen in Haarlem zit de doordravende economie tussen je oren en kan je deze ook stopzetten.
Zij drukken iedere dag om 18:00 op een knop en dan gaan alle bureaus omhoog zodat er niet meer gewerkt kan worden!
Dat schijnt daar een ritueel te zijn om te onderstrepen dat vrij ook echt vrij is.
Maar voegt men aan het bericht toe,  een burn-out kan overal gebeuren.

Ik wilde deze 53ste editie van mijn Blog over heel andere dingen schrijven.
Dat ik volgende maand 45 lentes word bijvoorbeeld.
Dat volgende maand Ikook Cooking precies 1 jaar bestaat en hoe ik terug kijk op het afgelopen jaar.
Maar dan lees ik iets waardoor ik van mijn voornemens afwijk.
Omdat mijn gedachtes van dergelijke berichten een adrenaline shot krijgen.
Berichten waarvan ik in het dagelijks leven in een overlevingsmodus terecht kom.
Een alarm fase rood zeg maar!

De afgelopen 15 jaar dat ik in het bedrijfsleven, buiten de Horeca, werkzaam ben, ben ik overspoelt met management kreten zoals Lean werken, Scrummen, Agile, ITIL processen enzovoorts…
Kreten die woorden als efficiëntie en ownership kracht bij moeten zetten.

Ja ik geef toe dat ook ik volledig ITIL v3 gecertificeerd ben.
Vier dikke mappen van 400 pagina’s per stuk in het Engels en vijf examens in dezelfde taal, dat krijg je niet cadeau van de procespredikanten.

Wat ITIL is?
Samengevat betekent het dat ik alle 26 processen beheers die een service gerichte organisatie nodig heeft.
Ja, ik vind niet persé dat een bedrijf dit nodig heeft maar meestal wordt er geroepen, “Wij doen alles volgens ITIL”.
Nu snap ik inmiddels ook de vraag die mij zovaak gesteld wordt, waarom ik eigenlijk uit de Horeca weg ben gegaan!?
Ik dacht altijd dat ze dit vroegen vanwege de vele werkuren, iets waar je klachten van kan krijgen. maar ze bedoelden natuurlijk waarom ik mij laat pijnigen door dergelijke management tactieken.

Sterker nog, het wordt zelfs gezien als een filosofie net zoals veganisten die hebben bijvoorbeeld.
Ik zat deze week bij omroep NPO van Nederland 3 het programma ‘Vleesverlangen’ te kijken.
Een documentaire waarin Marijn Franke opzoek ging naar argumenten om van haar vleesverslaving af te komen.

“Kijk maar eens in de ogen van deze beesten, dan zie je pas hoe zielig het is om ze te slachten!” riep de een haar toe.
“Rood vlees is zeer kankerverwekkend, dat  heeft onderzoek zelf uitgewezen” riep de andere tegenstander van vleeseten.
Alles wordt voor deze filosofie ingezet om je te overtuigen hoe slecht je bezig bent als vleesliefhebber..

Volgens trendwatcher Tamar Huiberts die een column schreef op de crowdfunding site Crowdaboutnow, is vers en vooral veganistisch een trend geworden in 2015. Maar er is een nieuwe trend in aantocht,  het Paleo dieet.
In één zin gaat het om de kwaliteit van het eten en niet om de hoeveelheid. Geen calorieën tellen en geen weegschalen meer maar Vlees en Vis eten mag weer!

Het gaat om de roots naar onze voorvaderen. produkten zonder  toevoegingen die ons eten langer houdbaar moet maken.
Weg met de toegevoegde suikers, Zouten en conserveringsmiddelen.
Het draait allemaal om de natuurlijke voeding waarvoor ons lichaam gemaakt is.

Terug naar de roots is net zoiets als terug naar de klant.
Hard werken is helemaal niet erg. Veel werken is ook helemaal niet erg.
Sterker nog, ik denk dat als je zelf mocht bepalen hoe je je werk mocht indelen dat je niet meer ’s ochtends om acht uur in de file staat of al stressend de kinderen naar school brengt om niet te laat op kantoor te komen.
En dat je het misschien heerlijk vindt om je laptop pas een uurtje later aan te zetten en desnoods na het eten nog een uurtje wat e-mail of administratie wegwerkt.
Ik denk dat de meesten van ons heel goed zelf kunnen beslissen wanneer hun telefoon uitgezet kan worden en wat er moet gebeuren om de klant goed te bedienen.

Van zo’n communicatiebedrijf die bepaalt wanneer mijn bureau de lucht in vliegt, daar krijg ik pas Burn-out klachten van!
Mijn filosofie is om te stoppen met kantoortje spelen, Alle processen overboord, computerschermen uit en weer gewoon terug naar de roots…

praten met elkaar, mouwen opstropen en gewoon aan het werk gaan!
Het is vast even wennen maar het geeft zoveel meer ontspanning, en dat merkt de klant ook…

image001.png

Tot snel weer!

 

 

 

 

 

249 totaal aantal vertoningen, 2 aantal vertoningen vandaag

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *